Hoofdslider

Denk & Doe met een Twist!
Creatief denken & innovatief samenwerken
in teams en organisaties

Zet vernieuwing in gang

In een tijd waarin veranderingen elkaar in hoog tempo opvolgen, is het voor teams en organisaties essentieel om continue te kunnen vernieuwen. Nieuwe ideeën en oplossingen zijn hard nodig maar

Hoe krijg je jouw organisatie bruisend van de ideeën en energie? Hoe creëer je een andere manier van denken en doen? Hoe zorg je dat iedereen écht meedoet en teamleden samen vernieuwing realiseren?  

Ontwikkel een innovatieve organisatiecultuur

Vernieuwen vraagt om medewerkers die vanuit een creatieve mindset nieuwe kansen en mogelijkheden ontdekken. Teamleden die open staan voor veranderingen, betrokken zijn, vernieuwende ideeën inbrengen en meningsverschillen zien als verrijking. Innovatie is tenslotte teamwork!

Training with a Twist helpt bij het ontwikkelen van een innovatieve organisatiecultuur.

De visie van Training with a Twist

… is organisaties toekomstbestendig te maken door een inclusieve cultuur te ontwikkelen die bruist van de ideeën, betrokkenheid en energie. Door mensen te verbinden, talenten te benutten en ieders creativiteit aan te boren ontstaat innovatiekracht en een nieuwe manier van samenwerken.

En waarom de twist? De Twist staat voor een draai naar een nieuwe richting, het ontdekken van een ander perspectief, een fris inzicht, nieuwe mogelijkheden en nieuwe kansen.

Samen de twist maken voor nieuwe energie en innovatiekracht. Daar zet ik me al 20 jaar voor in!

Dit kan Training with a Twist voor jou betekenen op weg naar meer innovatiekracht:

Trainen

Leg de basis voor een innovatieve mindset  en laat ideeën stromen.

Faciliteren

Vernieuwen met verschillende partijen? Samenwerken in Co-creatie is de sleutel.

Teamcoachen

Teamontwikkeling stimuleren om samen meer innovatiekracht te kunnen ontwikkelen.

Leiderschap

Ontwikkel nieuwe leiderschaps- vaardigheden en versterk de innovatiekracht binnen je team.

Vernieuwen en veranderen klinkt makkelijk en toch zie ik in de praktijk veel directies, MT’s en teamleiders aanlopen tegen een andere realiteit. Mensen die het liefst in hun comfortzone blijven en weinig betrokken lijken bij een transitie. Onderling gedoe tussen teamleden dat maar niet over gaat. Vastgeroeste werkpatronen die niet meer bij de veranderende omgeving passen. Mensen die op eilanden werken en samenwerkingsprocessen waarin partijen vastlopen op verschillen. Als leider kun je dan het gevoel krijgen hard te moeten trekken om vernieuwing te realiseren. Dat kost enorm veel energie. Hierdoor lijkt vernieuwing vaak een taai vraagstuk.

Dat kan anders, beter! Want stilstaan is geen optie voor wie succesvol wil blijven. Training with a Twist ondersteunt je team of organisatie graag bij het versterken van innovatiekracht.

Ben je nieuwsgierig om te horen hoe je vernieuwing bij jullie in gang kunt zetten? Laten we dan snel (digital) koffiedrinken. Maak hier een afspraak

100%

maatwerk

Mijn aanpak sluit altijd aan bij waar jullie staan. Door van daaruit nieuwe impulsen te geven en gezamenlijk nieuwe stappen te zetten ontstaat vernieuwing waar iedereen bij aanhaakt.

Omdat elke situatie, elke organisatie en elk team uniek is werk ik graag op maat. Samen bespreken we jullie specifieke vraag en het gewenste resultaat. Vanuit daar ontwikkel ik een passende aanpak en een doelgericht programma. Geen luchtkastelen maar duurzame vernieuwing waar jullie mee verder kunnen.

Creativity is inventing, experimenting, growing, taking risks, breaking rules, making mistakes, and having fun.

Mary Lou Cook

Contact

Bel, mail of whatsapp mij

Vragen? Bel, mail of whatsapp mij!

Heb je een vraag of wil je advies? Neem gerust contact met mij op. E-mails en terugbelverzoeken beantwoord ik zo snel mogelijk. En een kennismaking kunnen we meestal op korte termijn inplannen.

Training with a Twist
Britta Lassen
+31 (0)6 11 05 39 26
britta@trainingwithatwist.nl

E-book: 5 tips voor een creatieve organisatie!

Download nu gratis mijn e-book. Ook kun je je aanmelden voor mijn nieuwsbrief; vol tips en inspiratie over creatief denken & innovatief samenwerken.

Over Britta

Training with a Twist is drs. Britta Lassen. Ik geloof in de kracht van verbinding en creativiteit. Als ervaren facilitator, team- en leiderschapscoach en trainer zie ik in teams en groepen veel ongebruikt potentieel dat kan worden ontwikkeld. Door meer verbindingen te leggen wordt creativiteit versterkt en ontstaat vernieuwing.
De twist zorgt voor nieuwe energie en leidt tot een andere mindset in je organisatie. Daar mag je op rekenen!

Wat
mijn

klanten
zeggen

Gemeente Amsterdam

Britta heeft voor ons meerdere brainstorm/samenwerkings-sessies begeleid tussen het stadsdeel West, de Westergasfabriek en bezorgde bewoners. Britta heeft bepaalde methodes waarbij iedereen (hoog of laag in de boom) zich veilig voelt om te zeggen wat hij of zij wil zeggen. Ze stuurt naar een resultaat, waardoor het niet blijft bij een leuk dagdeel met veel praten maar er daadwerkelijk iets neergezet wordt met elkaar. Het afwisselende programma zorgde er voor dat er geen sleur in kwam. Er was enige tijdsdruk op de resultaten die wij wilden halen. Doordat Britta de tijd voor ons naam en ruimte bood voor extra werksessies en deze in kalmte begeleide konden we zaken toch goed afronden. Haar aanpak is grondig met een vrolijke noot en creativiteit. We zijn blij met een zeer positief resultaat.

 

Tessa Pommes, Programmamanager stadsdeel West

Bibliotheek Gelderland Zuid

Door de aanpak van Britta zijn niet alleen alle medewerkers getraind, de thematiek samenwerken met vrijwilligers is ook uitgebreid besproken tijdens een wereldcafé. De vragen achter de vraag zijn daarbij naar boven gekomen en behandeld. We kunnen nu verder met een concreet setje van afspraken. Gedurende het traject hebben we steeds contact gehouden met Britta en overlegd over de vervolgstappen. Door het vakvrouwschap van Britta kozen wij voor nieuwe werkvormen die heel effectief bleken.

 

Gabrielle Bunnik, HR specialist

Voornruiters

Britta heeft veel inlevingsvermogen, spant zich in om het uiterste resultaat te behalen en kan scherp analyseren wat er gebeurt in het proces van vernieuwing. Ondanks de grote groep en de grote onderlinge verschillen wist zij ons verander proces in goede banen te leiden en hebben we uiteindelijk het gewenste resultaat gehaald. Ze heeft ons geholpen zicht te krijgen op wat er ontbreekt in onze organisatie, waarom de dingen gingen zoals ze gingen en waar onze sterke en zwakke punten liggen.
 
Magda Coppoolse, bestuurslid

Concorde

Ik heb gemerkt dat samen in een team brainstormen echt meer goede ideeën oplevert dan in je eentje of met twee mensen ´even nadenken´.
 
Anouk Perquin, manager innovatie

SeniorWeb

Wij hebben de training met Britta als inspirerend en nuttig ervaren. Met de tips zijn we meteen intern aan de slag gegaan en houden elke maand vinger aan de pols door met collega’s casussen door te spreken. De praktische voorbeelden die we kregen in de training helpen ons daarbij, de flaps hangen nog steeds in mijn kantoor.
 
Ingrid Kock, manager

Stichting VIIA

De teamdag met Britta gaf mij nieuwe inzichten over mijn team en veel nieuwe ideeën waar we iets mee kunnen. De creatief manier van brainstormen leverde meer op dan andere brainstorms. Een erg leuke en zinvolle dag. Dit moet je eigenlijk vaker doen met je team.
 
Nynke Ypenga, directeur

Handje Helpen

Britta heeft door haar scherp oplettingsvermogen en haar rustige manier van werken ons team in 1,5 dag vele stappen verder gebracht. Prachtig om mee te maken dat er zoveel vertrouwen kan groeien in korte tijd. Bedankt!
 
Irene Domburg, directeur

Welzijnskwartier

Britta weet waar ze over praat en durft met voorstellen te komen, die soms ‘ingaan’ tegen wat je zelf in eerste instantie had bedacht. Ze weet goed te motiveren waarom, heeft veel ervaring met overbrengen van informatie en het creëren van draagvlak. Britta is een efficiënte en prettige samenwerkingspartner en kan snel schakelen. Ze heeft ons met enkele adviezen, een stuk verder gebracht, dan we op voorhand hadden verwacht. We zien uit naar verdere samenwerking.
 
Margreet Adam, teamleider

RSWP

Britta gebruikt verschillende werkvormen waardoor iedereen zich uitgenodigd voelt om zijn eigen ideeën te ventileren en waardoor de verschillende invalshoeken gedeeld en gevisualiseerd kunnen worden. Ze brengt de dialoog op gang, is betrokken, goed voorbereid, zorgt op een prettige manier voor het groepsproces en kan improviseren. Britta weet wanneer ze kan meebewegen en wanneer het beter is om los te laten. Het (beeld)verslag na afloop biedt ons voldoende handvatten om de toekomstvisie van Regionale Stichting Wonen Plus verder te vorm te geven.
 
Mieke Boon adjunct directeur

TomTom

Britta puts great effort into understanding the team dynamics and finding a good approach to work on the shortcomings. The result of her work is very positive. She created a trustful environment for everybody. Her approach to make team dynamics and deficiencies transparent to all team members helped the team to collaborate much, much better now. They are more committed to the work as they feel more confident about themselves and the team. Also, they gained confidence in making decisions as a team. I experienced Britta as an engaged and attentive teamcoach.
 
Thomas Hottendorf, Sr. Manager Engineering

previous arrowprevious arrow
next arrownext arrow

Reviews van klanten

Britta gebruikt verschillende werkvormen waardoor iedereen zich uitgenodigd voelt om zijn eigen ideeën te ventileren en waardoor de verschillende invalshoeken gedeeld en gevisualiseerd kunnen worden. Ze brengt de dialoog op gang, is betrokken, goed voorbereid, zorgt op een prettige manier voor het groepsproces en kan improviseren. Britta weet wanneer ze kan meebewegen en wanneer het beter is om los te laten. Het (beeld)verslag na afloop biedt ons voldoende handvatten om de toekomstvisie van RSWP verder te vorm te geven.
 
Mieke Boon adjunct directeur Regionale Stichting Wonen Plus